Deze monitor presenteert de arbeidsmarktbalans in aantallen personen, daar is voor gekozen omdat het hier om de beweging van personen gaat. 

De monitor beslaat de periode 2010 tot en met 2023.
Data over de Sociaal Economische Categorie wordt altijd pas een jaar later vrijgegeven en loopt dus maar tot 2022.
Wegens een aanpassing in de methodiek loopt de data over beroepen en zelfstandigen vanaf 2013.

De peildatum om vast te stellen of een persoon in een jaar werkzaam is, is 31 december. Alleen de werknemers die op die datum in de sector werkzaam waren, zijn dus meegenomen in het jaarlijks arbeidsvolume. Voor de stromen betekent dit dat een persoon de sector uitstroomt op het moment dat die persoon op 31 december van het jaar nadat die nog werkzaam was in de sector niet meer in deze sector werkzaam is. Het jaar dat deze persoon niet meer in de sector als werknemer werkzaam is, wordt hierbij gezien als uitstroomjaar. Voor instroom wordt er gekeken naar of die persoon op 31 december van het voorgaande jaar niet werkzaam was in de sector. Het jaar dat de persoon in de sector werkt wordt daarbij gezien als instroomjaar.

De data voor deze monitor zijn afkomstig uit CBS-microdata. Hierbij is er van twee type bronnen gebruik gemaakt. Het grootste deel van de monitor is gebaseerd op tellingen waarbij letterlijk het aantal personen is geteld. Enkele figuren zijn echter gebaseerd op een enquête van het CBS waarbij de gepresenteerde aantallen gebaseerd zijn op een steekproef die representatief is gemaakt voor de Nederlandse bevolking middels ophooggewichten. Om ons aan de outputrichtlijnen van het CBS te houden, hebben we bepaalde waarden moeten aggregeren door verschillende uitsplitsingen samen te voegen of hebben we waarden leeg moeten laten. Een lege waarde kan hierdoor betekenen dat de waarde onbekend is of dat de waarde op minder dan 10 observaties gebaseerd zou zijn.

Hieronder geven we aan welke bronnen zijn gebruikt bij het opstellen van de monitor en waarvoor deze bronnen zijn gebruikt:

• SPOLISBUS – inkomensrelaties vanuit een bedrijf per werknemer
• ABR – eigenschappen (SBI) over bedrijven
• EBBnw – enquête met verdeling beroepen en zelfstandigen per sector
• GBAPERSOONKTAB – geslacht en leeftijd per persoon
• HOOGSTEOPLTAB – hoogst gevolgde opleiding per person
• SECMBUS – sociaal economische categorie per persoon