Hieronder kunt u de ontwikkeling van het dashboard terug vinden:
Versie 3.0 - Augustus 2024
- Update cijfers (nieuw jaar 2023, voor SECM 2022)
- Opleidingsrichting
- Nieuwe cluster SBI's (GBP, LWV, Techniek)
Versie 2.0 - Juli 2023
- Update cijfers (nieuw jaar 2022, voor SECM 2021)
- Clustering beroepen
- Stromen tussen sectoren over tijd
- Macro-cijfers SECM
- SECM landelijk uitsplitsing leeftijdsgroepen
- Baanwisselingen
- Achtergrondkenmerken arbeidsmarktstromen
- Paginabrede filter
- Versiebeheerpagina
Versie 1.0 - 2022
- Initiële versie
Deze monitor is bedoeld om de Nederlandse arbeidsmarkt beter in kaart te brengen. Het gaat hierbij om het aantal mensen dat in een sector werkzaam is (het arbeidsvolume) én om hoeveel mensen de sector in- of uitstromen (de arbeidsmarktstromen). Op de volgende pagina's worden deze onderdelen apart behandeld. Voor het arbeidsvolume wordt middels verschillende uitsplitsingen een beter beeld gegeven van de populatie binnen een sector en hoe dit over tijd is veranderd. Bij de arbeidsmarktstromen wordt inzicht gegeven in van welke naar welke sector werknemers zich verplaatsen en hoe mensen de sector binnenkomen en verlaten.
Het is daarbij mogelijk om te kiezen tussen een sectorindeling conform de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) of een sectorindeling conform de topsectoren. Voor de SBI-indeling is gekozen voor een indeling op 2-digitniveau (voor meer informatie zie de website van de KvK). Voor de Topsectoren-indeling wordt aangesloten bij eerder onderzoek van de topsectoren (voor meer informatie zie bijlage A van dit onderzoek). Middels de buttons onder het menu kunt u wisselen tussen de verschillende indelingen.
De arbeidsmarktmonitor is door Dialogic Innovatie & Interactie ontwikkeld in opdracht van de Human Capital Topsectoren. Indien u inhoudelijke vragen of opmerkingen heeft over het dashboard kunt u contact opnemen met Onno de Vreede via devreede@hucaps.nl. Voor technische vragen of opmerkingen over het dashboard kunt u contact opnemen met Jasper Veldman van Dialogic via veldman@dialogic.nl.
Laatst bijgewerkt: 17-05-2024
